Die Wirtschaft verändert sich in rasantem Tempo und stellt Unternehmer und Geschäftsführer fast täglich vor neue Herausforderungen: Kostensteigerungen, Unterbrechungen der Lieferketten, neue gesetzl. Auflagen, ein Mangel an qualifizierten Mitarbeitern und hohe Kundenansprüche sind nur wenige davon.

Die Liste ist nahezu endlos...

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Hinzu kommt, dass in den nächsten Jahren 30% mehr Arbeitnehmer in den Ruhestand gehen, als neue in den Arbeitsmarkt eintreten. Dies bedeutet, dass Unternehmen härter als je zuvor um Spitzenkräfte konkurrieren müssen, um wettbewerbsfähig zu bleiben.

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Als Partner vieler Branchen verstehen wir Ihre Herausforderungen und haben aus diesem Grund eine einzigartige Methode entwickelt um

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• Mitarbeiter zu gewinnen und zu halten

• Prozesse effizienter zu gestalten

• und Kunden zu binden. 

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Wir verwandeln Herausforderungen in Führungsqualität, Wachstum und Gewinn. 

Unsere drei Erfolgssäulen

Unternehmertum und Führung neu denken

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Die Generation Y und Z sind nicht nur Ihre Mitarbeiter von morgen, sondern auch Ihre zukünftigen Kunden.  

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Sie benutzen neue Kommunikationswege und legen großen Wert auf Unternehmenswerte, eine gute Führungs- und Unternehmenskultur, sowie Flexibilität und Wertschätzung. Künftig können sie das Unternehmen auswählen, mit dem sie zusammenarbeiten und wo sie Dienstleistungen und Produkte erwerben möchten.

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Mit der richtigen Strategie schaffen wir neue Perspektiven und eine perfekte Unternehmenskultur: 

• Mehr Zeit und weniger Stress,

• souveräne Entscheidungen,

• motivierte Mitarbeiter

• und bessere Kommunikation.

Kunden begeistern und neue Kunden anziehen

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Was wäre ein Fußballclub ohne seine Fans?

Begeisterte Kunden sind Ihr Wachstumsmotor. Wenn Kundenwünsche erfüllt werden und sie sich bei Ihnen gut aufgehoben fühlen, sorgen sie für einen regelechten Wachstumsschub. Sie werden nicht nur für Ihr Unternehmen werben, sondern auch dazu beitragen, dass sich exzellente Arbeitnehmer für Sie interessieren und sich bei Ihnen aktiv bewerben. 

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Wir schaffen neue Inspirationen und verwandeln Ihr Unternehmen in einen Fanclub:

• Bessere Kunden

• Initiativbewerbungen

• und kontinuierliches Wachstum. 

Gewinn maximieren

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Was ist der Unterschied zwischen einem Unternehmen, das viel Gewinn macht, und einem, das dies nicht tut?

Die Lösung liegt auf der Hand: effektive Prozesse.

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Ineffiziente Prozesse, demotivierte Mitarbeiter und intensive Kunden saugen Ihnen regelrecht Ihr Geld aus der Tasche. Wenn Sie mehr Geld behalten wollen, müssen Sie über effiziente Prozesse verfügen, die Ihnen Zeit und Ressourcen sparen.  

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Wir bieten Ihnen eine neue Perspektive auf effektivere Prozesse:

• Mehr Zeit,

• mehr Produktivität,

• und hohe Qualität,

• bei zeitgleicher Kostenreduktion.  

Hallo lieber Sparringspartner:In

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ich bin Mario - CEO von redymi. 

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In einer sich schnell verändernden Welt ist es wichtiger denn je, einen vertrauenswürdigen Partner an seiner Seite zu haben, der die Herausforderungen kennt und einem hilft, sich in dieser dynamischen Geschäftslandschaft zurechtzufinden. 

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Als Unternehmer, Berater und Sparringspartner habe ich in den letzten 20 Jahren, Unternehmen aller Größenordnungen, in über 25 unterschiedlichen Branchen zum Erfolg geführt: Von Start-Ups bis hin zu börsennotierten Konzernen. 

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In dieser Zeit habe ich nahezu alle Funktionen interimistisch durchlaufen, mit mehr als 800 Führungskräften und über 5000 Mitarbeitern zusammengearbeitet. Dieses umfangreiche Wissen hat es mir ermöglicht, die effektivsten Methoden zu entwickeln um den Unternehmenserfolg weiter auszubauen und zeitgleich Kosten zu senken. 

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Ich weiß, dass Zeit kostbar ist. Deshalb ist es uns ein Anliegen, so effektiv wie möglich zu arbeiten um das tägliche Geschäft nur minimal bis gar nicht zu beeinflussen.  

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Mario Feierer

CEO, Sparringspartner und Fachbuch-Autor

Ohne redymi Academy

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Bereit für die nächste Stufe zur Spitze?

Herzlichen Glückwunsch:

Sie sind nur einen Schritt von Ihrem persönlichen Erfolg entfernt!